Työelämä. Suomalaisista työllisistä lähes joka neljäs kertoi vuonna 2019 saaneensa parin edellisen kuukauden aikana vapaa-­ajallaan useammankin työasioita koskevan yhteydenoton, joka oli edellyttänyt heiltä pikaisia toimia. Tämä on enemmän kuin missään muussa EU-maassa, kirjoittaa Tilastokeskuksen erikoistukija Hanna Sutela Tieto&trendi-julkaisussa.

Sutelan mukaan Suomi erottuu joukossa maana, jossa tällaisia yhteydenottoja oli ollut eniten ja tiheimmin. Vain vajaa kolmannes suomalaisista työllisistä oli kokonaan välttynyt siltä, että työasioilla häirittiin vapaa-ajalla. EU:ssa keskimäärin häiriöltä välttyvien osuus oli kaksinkertainen. ×

Henrik Muukkonen

Väitös. Uuden lähijohtajan ensimmäinen vuosi voi olla varsin vaikea varsinkin, jos hän tulee organisaation ulkopuolelta, ilmenee Hilpi Kankaan väitöstutkimuksesta. Lähijohtajan haasteena on ottaa paikka johtajana ja luoda esimies-alais­suhteita uuden tiiminsä kanssa. Usein hänen on myös kehitettävä toimintaa ja tehtävä muutoksia.

– Työntekijän kannattaisi puolestaan suhtautua tilanteeseen mahdollisimman avoimin mielin ja antaa uudelle esimiehelle mahdollisuus, Kangas sanoo tiedotteessa. ×

Henrik Muukkonen

Lue lisää: osuva.uwasa.fi/handle/10024/11407